توضیحات
💡 چرا به دستمزدیار نیاز دارید؟ (برجسته کردن مشکل و راهحل)
بسیاری از کارگاهها و کسبوکارها همچنان از دفترچههای یادداشت یا فایلهای اکسل پیچیده برای ثبت کارکرد روزانه پرسنل استفاده میکنند. این روش نه تنها زمانبر است، بلکه احتمال خطای انسانی، گم شدن اطلاعات و نارضایتی پرسنل در زمان تسویهحساب را به شدت افزایش میدهد.
دستمزدیار این مشکل را برای همیشه حل میکند. مدیران یک داشبورد شفاف برای بررسی عملکرد و امور مالی دارند و پرسنل نیز در هر لحظه میدانند چقدر کار کردهاند و درآمد خالص آنها چقدر است.
🚀 ویژگیها و امکانات کلیدی افزونه دستمزدیار
۱. پورتال اختصاصی و ساده برای پرسنل (Frontend)
بدون نیاز به ورود پرسنل به پنل پیچیده وردپرس! با قرار دادن یک شورتکد ساده [dy_staff_portal] در هر برگهای از سایت، پرسنل شما به یک پنل کاربری شکیل دسترسی خواهند داشت. آنها میتوانند به راحتی کارکرد خود را ثبت کنند، وضعیت تایید آن را ببینند و از میزان درآمد خالص و ناخالص خود در ماه جاری مطلع شوند.
۲. محاسبه خودکار و دقیق دستمزد
دیگر نیازی به ماشینحساب نیست. سیستم به صورت خودکار بر اساس فرمول (مقدار کارکرد × قیمت واحد هر دسته کاری) درآمد پرسنل را محاسبه میکند. همچنین امکان تعریف حقوق ثابت در کنار کارمزد نیز وجود دارد.
۳. مدیریت ضایعات، کسورات و جریمهها
در تولید یا ارائه خدمات، خطا اجتنابناپذیر است. مدیران میتوانند هنگام بررسی گزارشهای کارکرد، میزان «ضایعات» را ثبت کرده و «کسورات/جریمه» ریالی روی هر گزارش اعمال کنند تا از مبلغ نهایی کارمند کسر شود.
۴. سیستم ایجاد انگیزه و رتبهبندی (Leaderboard)
یکی از جذابترین ویژگیهای دستمزدیار، بخش رتبهبندی است! سیستم در پورتال پرسنل، ۳ نفر برتر کل مجموعه (بر اساس درآمد خالص) و قهرمان هر دسته کاری (بر اساس حجم کار) را نمایش میدهد. این قابلیت، رقابتی سالم و جذاب برای افزایش راندمان کاری ایجاد میکند.
۵. داشبورد مدیریتی و گزارشگیری پیشرفته
- گزارشگیری دقیق بر اساس بازه زمانی (پشتیبانی کامل از تاریخ شمسی).
- فیلتر گزارشها بر اساس پرسنل، دستهبندی کاری و وضعیت (در انتظار، تایید شده، رد شده، تسویه شده).
- نمایش نمودارها و آمارهای کلیدی از عملکرد کل مجموعه در داشبورد ادمین.
۶. عملیات گروهی و مدیریت آسان تسویهحساب (مالی)
مدیران میتوانند با چند کلیک، وضعیت دهها گزارش کارکرد را به صورت گروهی تغییر دهند. همچنین با ماژول مالی اختصاصی، گزارشهای تایید شده (Approved) به راحتی به وضعیت تسویهشده (Paid) تغییر حالت داده و تراکنشهای پرداختی در سیستم بایگانی میشوند.
۷. قفل ویرایش و امنیت دادهها
به منظور جلوگیری از تقلب یا تغییرات ناخواسته، گزارشهایی که توسط مدیر تایید یا تسویه میشوند دارای «قفل ویرایش» خواهند بود و پرسنل دیگر قادر به تغییر آنها نیستند.
👥 دستمزدیار مناسب چه کسانی است؟
- کارگاههای تولیدی: (پوشاک، کفش، قطعهسازی، صنایع دستی و…) که حقوق کارگران بر اساس تعداد تولید است.
- تیمهای تولید محتوا و فریلنسرها: سایتهایی که به نویسندگان، گرافیستها یا تدوینگران بر اساس تعداد کلمه، مقاله یا ویدیو حقوق میدهند.
- شرکتهای خدماتی: مجموعههایی که نصاب، تعمیرکار یا سرویسکار دارند و بر اساس تعداد سرویس پورسانت میدهند.
- هر کسبوکاری که نیاز به سیستم شفاف برای ثبت کارکرد روزانه و محاسبه حقوق بر اساس خروجی (عملکرد) دارد.
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.